Strefa Klienta
Prosty sposób na rekrutację
Przyciągnij i zatrzymaj ludzi, którzy pomogą Ci rozwinąć skrzydła
Strefa Klienta
Prosty sposób na rekrutację
Przyciągnij i zatrzymaj ludzi, którzy pomogą Ci rozwinąć skrzydła
HRia
Nowy wymiar rekrutacji
Dlaczego my?
Rekrutacja to pojęcie, które może wzbudzać obawy.
Patrzymy bowiem na nie przez pryzmat formalności
oraz licznych spotkań, na których ciąży widmo niepowodzeń
i straty czasu. Dlatego w HRii łamiemy ten stereotyp i nie tylko szukamy Kandydatów, ale ich selekcjonujemy, co pozwala znaleźć ludzi o odpowiednim doświadczeniu, nastawieniu
i przygotowaniu do wykonywania pracy w danej firmie.
Wybór zaczyna się odWY
Dopasowanie osobowościowe to jeden z filarów naszego modelu rekrutacji,
w którym kładziemy nacisk na selekcję osób o odpowiednim wykształceniu, doświadczeniu, ale również unikatowej osobowości i nastawieniu na sukces w branży prawniczej. W ramach współpracy najpierw skupiamy się na poznaniu potrzeb Twoich oraz Twojej firmy, ponieważ wiemy, że wybór zaczyna się od WY.
Możemy określić się mianem zaangażowanych profesjonalistów, którzy przede wszystkim myślą o ludziach. Nasz sukces nie może się obyć bez Twojego sukcesu.
Nie idziemy “po trupach do celu”, ale zawsze do celu trafiamy.
Skontaktuj się z nami i dowiedz się, co możemy dla Ciebie zrobić.
HRia
Nowy wymiar rekrutacji
Dlaczego my?
Rekrutacja to pojęcie, które może wzbudzać obawy. Patrzymy bowiem na nie przez pryzmat formalności oraz licznych spotkań,
na których ciąży widmo niepowodzeń i straty czasu. Dlatego w HRii łamiemy ten stereotyp
i nie tylko szukamy Kandydatów,
ale ich selekcjonujemy, co pozwala znaleźć ludzi o odpowiednim doświadczeniu, nastawieniu i przygotowaniu do wykonywania pracy w danej firmie.
Wybór zaczyna się odWY
Dopasowanie osobowościowe to jeden
z filarów naszego modelu rekrutacji,
w którym kładziemy nacisk na selekcję osób o odpowiednim wykształceniu, doświadczeniu, ale również unikatowej osobowości i nastawieniu na sukces
w branży prawniczej. W ramach współpracy najpierw skupiamy się na poznaniu potrzeb Twoich oraz Twojej firmy, ponieważ wiemy, że wybór zaczyna się od WY.
Możemy określić się mianem zaangażowanych profesjonalistów,
którzy przede wszystkim myślą o ludziach. Nasz sukces nie może się obyć bez Twojego sukcesu. Nie idziemy “po trupach do celu”, ale zawsze do celu trafiamy.
Skontaktuj się z nami i dowiedz się,
co możemy dla Ciebie zrobić.
Nasze usługi
Czego możesz spodziewać się po współpracy z nami?
Agencja rekrutacyjna HRia to miejsce, w którym przyświeca nam jedna wizja:
Bezpieczeństwo celem – Jakość ambicją
Nasze usługi
Czego możesz spodziewać się po współpracy z nami?
Agencja rekrutacyjna HRia to miejsce,
w którym przyświeca nam jedna wizja:
Bezpieczeństwo celem – Jakość ambicją
Co zyskujesz współpracując z HRią?
Współpracując z naszą agencją, masz pewność, że stawiamy jakość ponad ilość, a to w efekcie pozwala Ci oszczędzić:
Co zyskujesz współpracując z HRią?
Współpracując z naszą agencją, masz pewność, że stawiamy jakość ponad ilość, a to w efekcie pozwala Ci oszczędzić:
Czas
Godziny, dni, a nawet miesiące, które wewnętrznie musiałbyś poświęcić na rekrutację.
Pieniądze
Idące w tysiące złotych, które będziesz mógł przeznaczyć na cele biznesowe.
Problemów
Stanowiących często barierę
i “szklany sufit” hamujący rozwój Twojej firmy.
Czas
Godziny, dni, a nawet miesiące, które wewnętrznie musiałbyś poświęcić na rekrutację.
Pieniądze
Idące w tysiące złotych, które będziesz mógł przeznaczyć na cele biznesowe.
Problemów
Stanowiących często barierę
i “szklany sufit” hamujący rozwój Twojej firmy.
Jak przygotowujemy Kandydatów?
W czasie współpracy z Klientem i Kandydatem bierzemy pełną odpowiedzialność za rekrutację i przygotowanie do pracy, w ramach których:
Stawiamy fundament
Kandydaci, których rekrutujemy, mają możliwie, jak najlepsze wyobrażenie
o specyfice pracy w branży usług profesjonalnych.
Opracowujemy plan
Spotkanie rekrutacyjne to dopiero początek współpracy. Naszym celem jest również pomoc w zrozumieniu roli danego stanowiska.
Rozwijamy skrzydła
Każdy Kandydat otrzymuje komplet potrzebnych informacji do wdrożenia się w danej firmie i jest prowadzony na każdym etapie rekrutacji.
Otaczamy opieką
Pozostajemy w stałym kontakcie
z Klientem i Kandydatem w pierwszych miesiącach pracy, by pomóc sprostać nowym wyzwaniom zawodowym.
Jak przygotowujemy Kandydatów?
W czasie współpracy z Klientem i Kandydatem bierzemy pełną odpowiedzialność
za rekrutację i przygotowanie do pracy,
w ramach których:
Stawiamy fundament
Kandydaci, których rekrutujemy, mają możliwie,
jak najlepsze wyobrażenie o specyfice pracy w branży usług profesjonalnych.
Opracowujemy plan
Spotkanie rekrutacyjne to dopiero początek współpracy. Naszym celem jest również pomoc
w zrozumieniu roli danego stanowiska.
Rozwijamy skrzydła
Każdy Kandydat otrzymuje komplet potrzebnych informacji do wdrożenia się w danej firmie i jest prowadzony na każdym etapie rekrutacji.
Otaczamy opieką
Pozostajemy w stałym kontakcie
z Klientem i Kandydatem w pierwszych miesiącach pracy, by pomóc sprostać nowym wyzwaniom zawodowym.
Sprawdź, co mówią o nas Klienci
Zaufania nie da się kupić, ale można je wypracować.
się wrażenie, że znamy się dzięki temu co raz lepiej, a współpraca wymaga co raz mniej wzajemnej koordynacji i informowania się. W skrócie: profesjonalizm, dobre przygotowanie i świetna komunikacja.
się z ogromnym nakładem czasu i niestety z zatrudnieniem osoby, która nie odnalazła
się w naszej firmie i dość szybko współpraca została zakończona. Spotkanie Pani Ilony uważam to za szczęśliwy traf. We współpracy z Panią Iloną cenię osobisty kontakt, rzetelność i pewność, że wskazana Kandydatka spełnia nasze kryteria i jej zatrudnienie będzie trafione. Wynika to przede wszystkim z tego, że Pani bardzo rzetelnie ocenia Kandydatki, nie tylko na podstawie CV, ale przede wszystkim osobistego kontaktu
i rzetelnej rozmowy. Chciałabym też podkreślić (bo nie zdarza się to często), że Pani Ilona jest w kontakcie z nowo zatrudnioną osobą i interesuje się czy nowy Pracownik odnalazł
się w nowym miejscu pracy i czy jest zadowolony.
i radą na każdym etapie rekrutacji, a proponowane przez nią kandydatury są dobierane precyzyjnie pod oczekiwania wobec danego stanowiska, a także zespołu.
Od strony zatrudnionych przy współpracy z Panią Iloną Daghir pracowników, wiemy,
że mogą oni liczyć na zaangażowanie i opiekę z jej strony. We współpracy z Panią Iloną cenimy szczególnie jej dyspozycyjność, szybkość w działaniu oraz zaangażowanie,
które sprawiają, że realizowane we współpracy proces rekrutacyjne przebiegają sprawnie
i skutecznie. Możemy potwierdzić, że jest to proces szybki, skuteczny i prowadzony
w przyjemnej atmosferze.
na zrozumieniu naszych potrzeb i zaufaniu. Pani Ilona bardzo dobrze rozpoznała profil Kandydata jaki pasuje do naszej organizacji nie tylko pod kątem kompetencyjnym,
ale także osobowościowym, co ułatwia i przyspiesza procesy rekrutacyjne.
Bardzo się cieszę, że od ponad sześciu lat, z wieloma sukcesami możemy razem realizować projekty rekrutacyjne.
Sprawdź, co mówią o nas Klienci
Zaufania nie da się kupić,
ale można je wypracować.
się w dalsze plany firmy. Jednocześnie Pani Ilona potrafi na tyle dobrze komunikować się,
że w sytuacji gdy potrzebuje dodatkowych informacji, zadaje bardzo dobre pytania,
na które łatwo się odpowiada;
z których można odczytać chęć lepszej współpracy.
Świetna komunikacja oznacza też,
że nie trzeba powtarzać tych samych informacji więcej niż raz
- to ogromna zaleta, bo z czasem ma się wrażenie, że znamy się dzięki temu co raz lepiej, a współpraca wymaga co raz mniej wzajemnej koordynacji i informowania się.
W skrócie: profesjonalizm, dobre przygotowanie i świetna komunikacja.
się w naszej firmie i dość szybko współpraca została zakończona. Spotkanie Pani Ilony uważam za szczęśliwy traf. We współpracy
z Panią Iloną cenię osobisty kontakt, rzetelność i pewność, że wskazana Kandydatka spełnia nasze kryteria
i jej zatrudnienie będzie trafione. Wynika to przede wszystkim z tego, że Pani bardzo rzetelnie ocenia Kandydatki, nie tylko na podstawie CV, ale przede wszystkim osobistego kontaktu i rzetelnej rozmowy. Chciałabym też podkreślić (bo nie zdarza się to często), że Pani Ilona jest
w kontakcie z nowo zatrudnioną osobą i interesuje się czy nowy Pracownik odnalazł się w nowym miejscu pracy i czy jest zadowolony.
na profesjonalne wsparcie ze strony Pani Ilony, a także jej ponadprzeciętne zaangażowanie
w proces rekrutacyjny.
Pani Ilona stale służy pomocą i radą na każdym etapie rekrutacji,
a proponowane przez nią kandydatury są dobierane precyzyjnie pod oczekiwania wobec danego stanowiska, a także zespołu. Od strony zatrudnionych pracowników, wiemy, że mogą liczyć na zaangażowanie i opiekę Pani Ilony. W tej współpracy cenimy szczególnie jej dyspozycyjność, szybkość w działaniu, zaangażowanie, które sprawiają,
że realizowane procesy rekrutacyjne przebiegają sprawnie
i skutecznie. Możemy potwierdzić,
że jest to proces szybki, skuteczny
i prowadzony w przyjemnej atmosferze.
od wielu lat relację opartą
na zrozumieniu naszych potrzeb
i zaufaniu. Pani Ilona bardzo dobrze rozpoznała profil Kandydata,
jaki pasuje do naszej organizacji, nie tylko pod kątem kompetencyjnym, ale także osobowościowym, co ułatwia
i przyspiesza procesy rekrutacyjne. Bardzo się cieszę, że od ponad sześciu lat, z wieloma sukcesami możemy razem realizować projekty rekrutacyjne.
szybciej, taniej, efektywniej
HRia- Miejsce, w którym rekRATUJemy firmy
Misją naszej firmy jest efektywna rekrutacja pracowników w branży usług profesjonalnych i szeroko pojętym back office oparta o znajomość branży Klienta
i lokalizację. Dzięki temu jesteśmy w stanie dostarczać Kandydatów dopasowanych do specyfiki i wymagań Twojej firmy
oraz wyzwań zawodowych, które przed sobą stawiasz.
Wybierz HRię - Rekruterów, którzy pracują dla Ciebie 5 dni w tygodniu przez 8 godzin.
szybciej, taniej, efektywniej
HRia- Miejsce, w którym rekRATUJemy firmy
Misją naszej firmy jest efektywna rekrutacja pracowników w branży usług profesjonalnych i szeroko pojętym back office oparta o znajomość branży Klienta
i lokalizację. Dzięki temu jesteśmy
w stanie dostarczać Kandydatów dopasowanych do specyfiki i wymagań Twojej firmy oraz wyzwań zawodowych, które przed sobą stawiasz.